7月15日上午，公司召開2022年上半年反違章工作專題分析會(huì)，剖析上半年作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)違章成因，傳達(dá)下半年作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管控要求。

會(huì)議通報(bào)了上半年省、市公司查處的101起違章情況，包括違章單位分布、違章專業(yè)分布、違章級(jí)別分布、違章類別分布等。圍繞工作票填寫、安全措施執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)勘察、安全準(zhǔn)入、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、工作許可、安全交底、工作監(jiān)護(hù)等關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)存在的突出問題，逐條分析違章背后深層次的原因，逐一制定整改提升措施。

會(huì)議指出，上半年查處的101起違章，暴露出部分單位、部分人員思想認(rèn)識(shí)不深刻，安全規(guī)章制度執(zhí)行弱化、退化等問題。公司各單位需進(jìn)一步加大反違章工作力度，切實(shí)增強(qiáng)安規(guī)執(zhí)行的嚴(yán)肅性，努力營(yíng)造“人人守安全”的良好安全生產(chǎn)氛圍。

就抓好下半年反違章工作，會(huì)議要求：一是持續(xù)提高安全意識(shí)和能力。要牢固樹立“違章就是隱患、違章就是事故”理念，強(qiáng)化安規(guī)、“十不干”、工作票執(zhí)行規(guī)范等基本安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用，全面提升現(xiàn)場(chǎng)人員安全管控水平。二是全面加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。要對(duì)照上半年違章清單，舉一反三，深挖細(xì)排本專業(yè)、本崗位現(xiàn)場(chǎng)安全薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患，以更加堅(jiān)決、有力、有效的措施，緊盯風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、工作組織、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，守牢安全底線。三是繼續(xù)加大違章懲處力度。要堅(jiān)持“三鐵反三違”，突出懲教結(jié)合，及時(shí)制止糾正反違章工作態(tài)度不端正、意識(shí)不靠前等行為。持續(xù)健全違章懲處制度，按照“理直氣壯”“四不放過”的要求對(duì)頻發(fā)、多發(fā)和嚴(yán)重違章的單位嚴(yán)抓嚴(yán)管。