近日，省公司2024年新員工“賽馬制”比武傳來喜訊，公司59名2023屆新員工中級工評價通過率達100%，其中20人比武成績位列前20%，榮登光榮榜，公司綜合排名位居全省第二。

省公司舉辦新員工“賽馬制”比武，對各單位新員工技能培養(yǎng)的成效進行檢驗，旨在于新員工成長的關(guān)鍵節(jié)點予以展示激勵，推動核心技能傳承，塑造一支“能干會管”的技能人員隊伍。針對此次“賽馬制”比武，公司高度重視、悉心籌劃，人資部積極部署備賽工作，組織市、縣公司新員工集中培訓，并開展理論培訓專項督學，協(xié)同專業(yè)部門組織實操練習。

下階段，公司將持續(xù)致力于新員工培養(yǎng)工作，構(gòu)建完備的新員工培養(yǎng)跟蹤評估機制，助力新員工在職業(yè)道路上穩(wěn)步邁進，為公司發(fā)展儲備雄厚的人才力量。