1月26日，經(jīng)數(shù)月奮戰(zhàn)，江都磚橋變電調(diào)度實訓(xùn)基地（一期）項目建成投運，春節(jié)后即具備規(guī)模實訓(xùn)條件，切實為變電專業(yè)一線核心班組建設(shè)提供實訓(xùn)保障。

磚橋變電調(diào)度實訓(xùn)基地是公司實訓(xùn)資源整合規(guī)劃中的重要部分，整個項目全部利舊退役設(shè)備，圍繞變電修試專業(yè)培訓(xùn)需求，一期建成兩臺110千伏主變壓器、三組220千伏、三組110千伏斷路器和六組220千伏隔離開關(guān)一次主設(shè)備實訓(xùn)基地。

2024年，人資服務(wù)室緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，主動適應(yīng)發(fā)展新要求、新業(yè)態(tài)、新模式，落實公司人力資源部署要求，一手優(yōu)化統(tǒng)籌市、縣公司培訓(xùn)資源整合和布點，一手探索實踐新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)路徑，打造形成廣陵、磚橋及錦西三個主要實訓(xùn)基地；并完成廣陵基地室內(nèi)實訓(xùn)大廳改造，整合優(yōu)化系統(tǒng)內(nèi)外部培訓(xùn)功能分區(qū)，建成綜合能源服務(wù)和微配協(xié)同全景驗證平臺實訓(xùn)室。

2025年，人力資源服務(wù)室緊緊圍繞“基礎(chǔ)強化年”部署，著力在強化“基層”“基本功”上求突破、強支撐。在強化“基層”上，細化落實“334”培優(yōu)工程，緊密對接崗位基礎(chǔ)任職資格條件體系，統(tǒng)籌推進入職十年員工培養(yǎng)規(guī)劃，推動一線員工扎根基層、練強本領(lǐng)。在強化“基本功”上，打造“三十分鐘實訓(xùn)圈”，做到員工周周練、常態(tài)練；精心編制核心業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，做到全面精準、有效提升。