2月13日，公司舉辦第四屆數(shù)智賦能創(chuàng)新大賽暨2025年數(shù)智轉(zhuǎn)型行動(dòng)方案發(fā)布會(huì)，省公司數(shù)字化部副主任陳志剛，公司總經(jīng)理陸東生、副總經(jīng)理張同洲、紀(jì)委書記萬仞、總會(huì)計(jì)師、工會(huì)主席楊波、副總經(jīng)理王昊，廣源實(shí)投總經(jīng)理徐衛(wèi)文出席會(huì)議。

本次發(fā)布會(huì)旨在強(qiáng)化數(shù)智新技術(shù)推廣應(yīng)用，充分激活數(shù)據(jù)資源、數(shù)字技術(shù)、數(shù)字生態(tài)要素潛能，驅(qū)動(dòng)全業(yè)務(wù)、全環(huán)節(jié)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，共發(fā)布11項(xiàng)數(shù)字化優(yōu)秀成果，最終評(píng)選出2項(xiàng)一等獎(jiǎng)、4項(xiàng)二等獎(jiǎng)和5項(xiàng)三等獎(jiǎng)，儀征公司、配網(wǎng)部等單位發(fā)布不停電作業(yè)綜合示范和配農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目全鏈條數(shù)字轉(zhuǎn)型2項(xiàng)典型示范成果，科數(shù)部就2025年數(shù)智轉(zhuǎn)型行動(dòng)方案作專題發(fā)布。

陳志剛充分認(rèn)可揚(yáng)州公司數(shù)字化工作，要求加強(qiáng)數(shù)字化建設(shè)企業(yè)級(jí)統(tǒng)籌，加強(qiáng)人工智能應(yīng)用，深化光明電力大模型落地研究，開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量治理，全面推動(dòng)數(shù)字化能力賦能電網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展和企業(yè)高質(zhì)量運(yùn)營。

陸東生強(qiáng)調(diào)，數(shù)智轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)全局性、長期性工作，需要公司上下同向發(fā)力、攻堅(jiān)突破。一要增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握形勢(shì)任務(wù)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加強(qiáng)實(shí)踐，結(jié)合地方資源稟賦，為數(shù)智轉(zhuǎn)型工作多作“揚(yáng)州貢獻(xiàn)”。二要凝聚合力，持續(xù)深化數(shù)智轉(zhuǎn)型，聚焦安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，主動(dòng)打造數(shù)智轉(zhuǎn)型落地成果，以“一域出彩”為“全局添彩”。三要持之以恒，全力推進(jìn)賦能提質(zhì)，堅(jiān)持市縣協(xié)同，更加突出實(shí)用實(shí)效，在公司全域加快推廣應(yīng)用優(yōu)秀成果，以數(shù)智轉(zhuǎn)型成果支撐一線工作和經(jīng)營管理質(zhì)效提升。四要提升能力，培育業(yè)數(shù)融合人才，拓展干部員工視野，將數(shù)智理念融入業(yè)務(wù)和管理工作，為數(shù)智轉(zhuǎn)型工作注入新動(dòng)能。

省公司相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，公司總助、三級(jí)職員、副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師，各相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。

責(zé)編：蔣燁

審核：顧舒