5月16日上午，公司舉辦《合規(guī)承諾書》簽署儀式，全體公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭簽署《合規(guī)承諾書》，鄭重承諾從自身做起，踐行習(xí)近平法治思想、依法合規(guī)履職、時刻以合規(guī)為標(biāo)尺丈量自己的行為、自覺抵制違規(guī)行為。各部門、單位同步組織本部門、單位全體員工簽署。

今年以來，公司積極開展“合規(guī)管理強(qiáng)化年”活動，根據(jù)網(wǎng)省公司的要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，明確了5個方面28項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)做好“四個一”：深入開展一次排查，對全系統(tǒng)經(jīng)營業(yè)務(wù)合規(guī)管理工作情況開展1次全級次全領(lǐng)域全方位自查自糾；認(rèn)真填列一組清單，梳理近三年以來重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、境外業(yè)務(wù)、履查屢犯問題法律合規(guī)風(fēng)險，填列《經(jīng)營業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險梳理臺賬》《經(jīng)營業(yè)務(wù)違法違規(guī)問題排查情況統(tǒng)計(jì)表》；健全完善一個體系，強(qiáng)化公司“三道防線”合規(guī)管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)報告制度；強(qiáng)化一項(xiàng)審查機(jī)制，堅(jiān)持關(guān)口前移、預(yù)防為主，嚴(yán)格落實(shí)合法合規(guī)性審查審核的前置性要求，保證應(yīng)審必審。

全員簽署《合規(guī)承諾書》是公司“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)管理，增強(qiáng)各級干部員工合規(guī)意識，提升合規(guī)風(fēng)險防范能力，杜絕發(fā)生違規(guī)事件。通過承諾書的簽署，進(jìn)一步壓實(shí)了各級單位、全體員工的合規(guī)管理責(zé)任，夯實(shí)了公司合規(guī)管理基礎(chǔ)，是對全體員工合規(guī)管理要求的一次再宣貫、再強(qiáng)調(diào)，促進(jìn)公司合規(guī)管理日趨完善。