2月14日，公司舉辦師徒帶教勞動(dòng)競(jìng)賽表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)工作成效、分享成長(zhǎng)感悟、暢談帶教經(jīng)驗(yàn)。公司黨委書記完善，黨委副書記龔冰，總工程師張濤，江陰、宜興公司黨委負(fù)責(zé)人，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和師徒代表參加了活動(dòng)。

活動(dòng)首先回顧了過(guò)去一年公司師徒帶教工作的開展情況，對(duì)2021年公司“師徒帶教”勞動(dòng)競(jìng)賽中的優(yōu)秀師父、優(yōu)秀徒弟、優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。4位優(yōu)秀師徒依次分享了各自的師徒帶教和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，信通公司、宜興公司就做好基層單位師徒培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)交流了經(jīng)驗(yàn)做法。隨后，人資部發(fā)布了青年員工培養(yǎng)需求調(diào)研報(bào)告。

張濤對(duì)獲獎(jiǎng)同志表示祝賀，并希望青年員工能做到“內(nèi)外兼修”，轉(zhuǎn)思想、定方向、創(chuàng)方法，找準(zhǔn)定位、明確發(fā)展方向，早日形成適合自己的學(xué)習(xí)工作方法；善學(xué)習(xí)、勤思考、化行動(dòng)，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)和儲(chǔ)備輸出，思考人生努力方向，并運(yùn)用到實(shí)際行動(dòng)中。

完善對(duì)“師徒帶教”工作表示肯定，認(rèn)為“組織有溫暖、師父有擔(dān)當(dāng)、徒弟有追求”，并就下階段工作提出要求，一是把人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)，樹立人才強(qiáng)企理念，關(guān)注青年人才成長(zhǎng)，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；厚植青年發(fā)展沃土，為青年成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。二是把“師徒帶教”作為青年培養(yǎng)的重要載體，抓好頂層設(shè)計(jì)，用師父的光芒引領(lǐng)徒弟的發(fā)展；強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，建立成長(zhǎng)檔案，定期跟蹤師徒帶教成效；注重師徒傳承，師父要盡心盡責(zé)、用心用情傳幫帶、育新人，徒弟要扎根基層，一心一意學(xué)本領(lǐng)、長(zhǎng)才干。三要把“薪火相傳”作為持續(xù)弘揚(yáng)的錫電文化，選樹典型，利用先進(jìn)集體和模范人物激發(fā)員工動(dòng)力；要把基層好的做法、優(yōu)秀成果全面展示，分享經(jīng)驗(yàn)、彼此借鑒；要育文化，讓薪火相傳成為無(wú)錫供電的文化特質(zhì)，把“師徒帶教”工作做得更有高度、更有深度、更有亮度。