12月26日下午，三新公司召開供電所綜合評價段位提升專項工作會議，旨在為明年全省農(nóng)電綜合評價段位排名邁上新的臺階。

會議首先通報了各業(yè)務(wù)所2024年度綜合評價段位指標(biāo)完成情況，各所負(fù)責(zé)人結(jié)合本單位指標(biāo)短板存在問題及明年改進(jìn)措施作交流發(fā)言。本部生產(chǎn)、營銷各專業(yè)深入分析了 22 項指標(biāo)現(xiàn)狀及存在問題，共同探討提升管控的具體措施。

會議要求：一是本部各專業(yè)要對照綜合評價22個指標(biāo)，全面梳理供電所指標(biāo)存在問題，分析原因、明確幫扶人員；對各所提出的問題要責(zé)任到人，加強督促指導(dǎo)，開展專題培訓(xùn)，共同發(fā)力推進(jìn)指標(biāo)段位再提升。二是加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控，加大隱患排查力度，梳理完善2025年安全責(zé)任清單，做好全體員工宣貫學(xué)習(xí)。三是針對網(wǎng)架薄弱、綜合變超載、重載等現(xiàn)象，按照輕重緩急做好項目落地推進(jìn)，為綜合評價指標(biāo)提升奠定基礎(chǔ)。四是要切實加強線路巡視，紅外測溫等基礎(chǔ)運維工作，針對關(guān)鍵設(shè)備開展特巡，及時消缺隱患，為即將到來的“元旦、春節(jié)”用電高峰期做好保供電準(zhǔn)備。五是做好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，關(guān)注職工思想動態(tài)，常態(tài)開展職工廉政作風(fēng)建設(shè)教育，加強考勤管理，杜絕出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定、員工經(jīng)商辦企、酒駕醉駕、賭博等違規(guī)違紀(jì)事件，確保職工隊伍穩(wěn)定。

宿遷三新公司班子成員、“四部三中心”主管、專職及班組負(fù)責(zé)人，供電所負(fù)責(zé)人參加會議。

稿件來源：宿遷三新公司                                 責(zé)任編輯：黃怡