1月2日，公司召開總經(jīng)理聯(lián)絡員會議?？偨?jīng)理任孝峰出席會議并講話，總會計師、工會主席嚴家友主持會議并介紹總經(jīng)理聯(lián)絡員調(diào)整情況。

會上，來自基層一線的18名總經(jīng)理聯(lián)絡員結(jié)合各自崗位實際、工作情況以及職工關心的問題提出了建議，相關部門現(xiàn)場做了針對性的解答和回應。

任孝峰充分肯定了聯(lián)絡員的發(fā)言。他說，18位聯(lián)絡員立足于自身崗位，就推動公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展，談了很多很好的意見和建議，可以說抓住了公司發(fā)展的痛點和基層工作的難點，反映了廣大干部員工的心聲，體現(xiàn)了積極認真的工作態(tài)度和高度負責的敬業(yè)精神。

總經(jīng)理聯(lián)絡員制度是公司發(fā)揚民主、改進管理、服務決策的重要保障。任孝峰希望，各位聯(lián)絡員要主動履職、擔當作為，在加快建設具有“專精特新”鮮明特質(zhì)的發(fā)展型企業(yè)中建言獻策、發(fā)揮作用。要練好本領，在抓好自身業(yè)務素養(yǎng)提升的基礎上，進一步提高站位格局、擴展視野認知；要敢講真話，及時、準確、充分向公司反映基層的問題和意見；要多獻良策，重點關注供電可靠性提升、安全管理、打造“放心”輸電通道、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、專家人才培養(yǎng)5件事，提出更多有質(zhì)量的意見建議。要善于宣傳，當好“宣傳員”，助力推動公司各項決策部署得到有效貫徹落實；要廣納民意，廣聽員工的心聲、廣納員工的意見、廣聚員工的智慧；要爭當標桿，爭當忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的表率，努力成為工作上的行家里手、專業(yè)上的排頭領軍，示范帶動身邊同志。

任孝峰同時強調(diào)，各部門、各單位要深刻認識到聯(lián)絡員制度的重要性，進一步加強領導、健全機制，合力提升總經(jīng)理聯(lián)絡員機制運轉(zhuǎn)成效。一是要幫助聯(lián)絡員提升履職能力。進一步完善聯(lián)絡員的選拔、任用、考核機制，不斷豐富擴充聯(lián)絡員隊伍；加大聯(lián)絡員培訓力度，不斷提升聯(lián)絡員隊伍履職能力。二是要為聯(lián)絡員履職創(chuàng)造良好環(huán)境。工會辦要拓展溝通渠道，確?！跋虑樯线_”暢通無阻。各部門要認真對待聯(lián)絡員提出的意見和建議，加強研究分析，改進提升。三是要加強聯(lián)絡員建議閉環(huán)管理。各部門單位要敢于解難題，確?！凹兄?、事事有回音”。

公司發(fā)展部、財務部、人資部、黨建部、安監(jiān)部、設備部、配網(wǎng)部、營銷部、科數(shù)部、建設部、審計部、調(diào)控中心、經(jīng)研所、項目中心、三新公司、宿城供服中心、宿豫供服中心、陽光送變電公司、設計院相關負責人，公司總經(jīng)理聯(lián)絡員參加會議。

稿件來源：融媒體        責任編輯：王松竹