全年安全管控各類施工和檢修作業(yè)9萬余項，連續(xù)安全生產(chǎn)紀錄刷新至4845天，實現(xiàn)“八個不發(fā)生”安全目標……這是國網(wǎng)無錫供電公司2024年交出的安全答卷。無錫供電是國網(wǎng)江蘇電力2024年度9家“安全生產(chǎn)先進單位”之一。

去年，無錫供電公司面對極端天氣頻發(fā)、設(shè)備老齡化加劇、密集通道治理難等挑戰(zhàn)，通過強化機制、精準治理、文化賦能“三維發(fā)力”，筑牢安全生產(chǎn)堅實防線。

建立“制防”體系

織密安全管理網(wǎng)絡(luò)

電網(wǎng)要安全，管理是關(guān)鍵，管理離不開制度的建設(shè)。去年，無錫供電公司印發(fā)《電網(wǎng)中長期風險及管控要求》，強化風險聯(lián)合會審、協(xié)同管控機制，全年有效管控電網(wǎng)六級及以上中長期風險預(yù)警46項、短期風險預(yù)警318項。

500千伏西津渡—廻峰山—武南線路改造工程，是江蘇電網(wǎng)去年迎峰度夏重點工程之一。工程歷時107天，期間共涉及無錫段11回、最多6回500千伏線路同時停電，五級、六級電網(wǎng)風險10項，安全風險管控難度大。

根據(jù)安全管理機制體系的相關(guān)要求，無錫供電公司第一時間組織成立電網(wǎng)調(diào)度、運維保障、供電服務(wù)、安全監(jiān)督專業(yè)工作組，針對五級、六級電網(wǎng)風險，分別制定預(yù)警管控時間節(jié)點和工作要點。

無錫供電公司設(shè)備部副主任陳峻宇介紹，線路改造過程中，該公司綜合運用無人機巡檢、可視化監(jiān)測等技術(shù)，提升設(shè)備巡視質(zhì)效。同時，通過集中監(jiān)控中心，實現(xiàn)了對涉保輸電通道的24小時不間斷監(jiān)控，現(xiàn)場應(yīng)急處置時間縮短至20分鐘。

應(yīng)急管理體系建設(shè)是安全管理的重要組成部分。去年，無錫供電公司完成新一輪35項應(yīng)急預(yù)案的修編，確保在面對各類突發(fā)狀況時能夠迅速響應(yīng)、科學應(yīng)對。

去年9月，臺風“貝碧嘉”襲擊江蘇，應(yīng)急管理體系形成實戰(zhàn)能力。無錫供電公司第一時間調(diào)整停電計劃51項、電網(wǎng)風險3項，確保主干電網(wǎng)以“全接線、全保護”的狀態(tài)安全運行。

與此同時，無錫供電公司調(diào)用一切搶修資源、應(yīng)急資源，24小時不間斷開展應(yīng)急搶修，累計出動人員2000余人、車輛1500余臺，開展故障搶修2000余次，守住了大電網(wǎng)安全生命線和民生用電底線。以萬科城市花園小區(qū)搶修為例，該公司累計出動人員500人次，聯(lián)合省內(nèi)兄弟單位，僅用5小時就實現(xiàn)了第一輛發(fā)電車的接入，35小時內(nèi)恢復了小區(qū)全部4124戶居民的基本用電。

加強“技防”投入

消除安全隱患頑疾

安全需要技術(shù)的支撐。無錫供電公司加強技術(shù)投入，確保電網(wǎng)安全。

去年10月4日14時許，無錫500千伏惠泉變電站內(nèi)，運維人員在設(shè)備檢修中發(fā)現(xiàn)，2號主變壓器B相高壓套管的乙炔含量異常升高。這一危急缺陷若不及時處置，極可能引發(fā)主變爆炸，危及區(qū)域電網(wǎng)安全。無錫供電公司技術(shù)專家組連夜診斷，檢修力量迅速集結(jié)。從故障定位到設(shè)備更換，原本需要一個多月時間才能完成的消缺任務(wù)，被壓縮至15天。

隱患排查治理是安全生產(chǎn)工作的重中之重。去年，無錫供電公司全面啟動安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動。為確保隱患排查治理工作規(guī)范化、標準化，該公司修訂并發(fā)布了2024版隱患排查標準，滾動更新年度重點隱患294項，并完成整治290項，整治率高達98.64%。

無錫地區(qū)電網(wǎng)設(shè)備體量大、密集通道多、運行環(huán)境復雜，特高壓、輸電密集通道占全省的25%。去年，無錫供電公司開展了特高壓、密集通道和變電站周邊隱患專項整治行動，利用無人機等科技手段，發(fā)現(xiàn)并清除大棚、彩鋼瓦等異物572個。

去年，無錫供電公司還把老舊電網(wǎng)設(shè)備改造作為一項重點工作。數(shù)據(jù)顯示，無錫地區(qū)輸變電設(shè)備老舊率已分別達8.8%、22.9%，且未來三年可能攀升至15.2%、32.7%。為此，該公司組建電網(wǎng)老舊設(shè)備改造工作專班，編制《輸變電老舊設(shè)備三年改造規(guī)劃》，創(chuàng)新整站整線改造、一停多用等改造方式，陸續(xù)完成兩座變電站改造和9條輸電線路的退役。

筑牢“人防”屏障

從“持證”到“勝任”

去年4月1日，無錫供電公司舉辦錫電“致遠”安全大講堂，邀請國家電網(wǎng)華東分部安監(jiān)部副主任葛乃成來作專題講座。葛乃成剖析了10個安全事故典型案例，現(xiàn)場共有128名安全生產(chǎn)管理人員認真聆聽。

安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于筑牢“人防”屏障，而核心崗位人員的能力提升更是重中之重。去年，無錫供電公司啟動安全生產(chǎn)管理人員持證上崗專項提升行動。專項提升行動中，區(qū)別于傳統(tǒng)的填鴨式培訓，所有的培訓課程都采用案例式教學方法，將安全管理人員必須掌握的規(guī)章制度、工作規(guī)程等逐一剖析。該公司共有205人參加培訓，通過率100%，實現(xiàn)了從“持證”到“勝任”的大跨步。

為了筑牢“人防”屏障，無錫供電公司還注重安全文化的宣傳。走進無錫供電公司輸電中心運檢六班的安全園地，“安全第一”“真抓實干”“久久為功”等國家電網(wǎng)十大核心安全理念十分醒目。

這個班組建立起了“安全生產(chǎn)零違章、檢修作業(yè)零缺陷、工作現(xiàn)場零失控”的“三零”工作機制，常態(tài)化開展登塔登桿、驗電接地、更換絕緣子等實操技能培訓，鼓勵青年員工以干代練、邊干邊學，始終保持安全生產(chǎn)零事故的紀錄。今年1月，運檢六班被認定為“國家電網(wǎng)安全文化示范班組”。

運檢六班是無錫供電公司的一個縮影。該班組的“三零”機制，已在多個班組復制推廣。同時，該公司建成53個班組安全園地，培育了20個國家電網(wǎng)公司級安全文化示范現(xiàn)場。

為了更好地將制度約束轉(zhuǎn)化為行動自覺，無錫供電公司還創(chuàng)新表達方式，提升安全文化傳播的“軟實力”。該公司原創(chuàng)安全警示教育微電影《學費》，以外協(xié)作業(yè)人員家庭親情的視角，通過一起因高處作業(yè)習慣性違章引發(fā)的安全事故，深刻揭示了現(xiàn)場施工作業(yè)安全的重要性。影片累計觀影人數(shù)突破4000人次。該影片還在國家電網(wǎng)公司第二屆安全文化建設(shè)文創(chuàng)作品評選中榮獲一等獎。