“這個系統(tǒng)猶如千里眼，配電箱柜一旦出現(xiàn)異常，我們就會立即知曉。系統(tǒng)還能生成最優(yōu)路線，方便網(wǎng)格責任人最快抵達現(xiàn)場處理?！?月10日，在國網(wǎng)海安市供電公司雅周供電所班組例會上，員工張維正在分享由他帶頭研制的“電靚鄉(xiāng)村”QC小組成果——電力箱柜異常狀態(tài)監(jiān)測管控系統(tǒng)。

2021年，海安市不斷優(yōu)化組織管理，加快員工成長，激勵創(chuàng)新創(chuàng)效，將班組由一個個“細胞群”打造成充滿活力的“生命體”。得益于此，各班組全年為客戶解決用電難題320項，服務(wù)效能得到持續(xù)釋放。

成長管理 融入“生命特色”

成長墻、技能墻、智慧樹、創(chuàng)新活動看臺，走進海安供電公司供電服務(wù)中心營配一班“海電飛鷹”班組活動室，一股積極向上的蓬勃之風撲面而來。

“鷹的壽命可達70多歲，但在40歲時卻要經(jīng)過一次蛻變才能獲得重生，班組起名海電飛鷹，就是希望像雄鷹一樣蛻變成長。”營配一班班長林衛(wèi)安介紹?！昂ｋ婏w鷹”是海安市供電公司首個生命體試點班組，也是國網(wǎng)江蘇電力系統(tǒng)首批生命體班組示范點。

“這是我第一次承擔小區(qū)啟動方案的編制，為此查了好多資料，熬了好幾個夜，仔細核對設(shè)備名稱、編號、狀態(tài)，每一項驗電操作、每一處核對相位都仔細斟酌。”成長墻上，營配一班副班長陳志鵬投下一顆“成長球”。不同顏色的球體，對應(yīng)著不同類型的成長任務(wù)。

為促進員工的全面發(fā)展，該班組將個人技能分解為6個方面，包括設(shè)備運維、客戶巡檢、故障搶修、倒閘操作、現(xiàn)場驗收和信息運維。每周，班組內(nèi)按50%自查、30%班長評定、20%團隊互評方式，形成每個員工的綜合打分，并以雷達圖在技能墻上展示和更新。

“我的現(xiàn)場驗收這塊縮進去了，說明這一方面還有待提高?！敝砉こ處熤煊袢缰钢寄軌ι系睦走_圖說。2021年，該班組共形成自查意見98條、互檢建議72條，促使員工通過找差補短，進一步提升技能水平。

人才培養(yǎng) 煥發(fā)“生命活力”

2021年11月29日，營配運維一班在20千伏如意紫都6號變電所開設(shè)了一堂“小講臺”課程，“小師傅”吳建軍講解了站房巡視全過程的工作要點，還現(xiàn)場演示了低壓調(diào)電倒閘操作。

生命體班組建設(shè)要求每個成員都有獨當一面的過硬本領(lǐng)。海安市供電公司致力培養(yǎng)復(fù)合型人才，建立營銷配電“雙導(dǎo)師制”，開設(shè)36項培訓(xùn)課程，組織班組輪師互考，由資深員工錄制 “老師傅小視頻”。系列舉措的實施，促使班組員工成長為多面手，驅(qū)動班組生命體活力。

“每個班組不是一個單獨的細胞，而是一個獨立價值的單元，每一個班組都可成為承擔價值創(chuàng)造的最小單元。”海安市供電公司工會主席徐華說。

針對日常工作遇到的熱點、難點問題，班組成員經(jīng)過創(chuàng)意碰撞，形成“金點子庫”，從中選擇課題立項。該公司還通過支部互帶、結(jié)對共建，打造“眾創(chuàng)聯(lián)盟”平臺，讓創(chuàng)新成果反哺生產(chǎn)一線。

2021年3月，營配一班員工在巡視中發(fā)現(xiàn)，高低壓開關(guān)柜尤其是環(huán)網(wǎng)柜易受到潮氣侵蝕，給設(shè)備安全運行帶來隱患。針對這一問題，班組于4月成立攻關(guān)小組，集思廣益，擬定“環(huán)境在線監(jiān)測裝置”方案，納入“金點子庫”。經(jīng)過反復(fù)試驗，9月，裝置研發(fā)成功并投用，當月就避免電纜故障停電19次。

“班組聚在一起解決問題，對綜合能力的培養(yǎng)很有幫助，也給了我更多自信心和獲得感?！卑嘟M成員周琳說。

精準關(guān)懷 凸顯“生命溫度”

“我們把‘以人為本’作為班組文化建設(shè)的核心，從以往的‘金字塔型’班組向‘龍舟型’班組轉(zhuǎn)變。徐華介紹?！?nbsp;‘龍舟型’班組的典型特征就在于人人參與，人人擔責?！?/p>

按照“一班一品、共同締造”原則，海安市供電公司因地制宜，打造班組品牌文化，完善一個班組一個特色品牌、一句班組信條、一個小書吧、一塊電子屏、一面特色文化墻、一個班組微信群“六個一”標準化建設(shè)。

在打造生命體班組過程中，該公司注重生產(chǎn)生活環(huán)境的改善，通過“微心愿”征集等方式，主動解決員工困難，傳遞精準關(guān)懷，使班組成為溫暖和諧的職工小家。

在占地1166平方米的海電職工文化健體中心內(nèi)，乒乓球臺、羽毛球場、臺球室、動感單車房、瑜伽室、有氧力量器械一應(yīng)俱全，向全體班組員工開放，緩解他們的工作和生活壓力。

“班組面貌煥然一新，辦公環(huán)境也更加舒心，空閑時間不僅可以在讀書角自我充電，還可以到文化健體中心運動放松，這樣工作起來也更有干勁?！陛斪冸娺\檢中心班組成員王沁洋說。

該公司還以團建、聯(lián)誼等多種方式，組織班組員工開展“融合有力量”“我與祖國共奮進”“點亮幸福家園”等主題活動，營造健康、快樂的工作生活氛圍，增強班組成員之間的凝聚力。