今年以來(lái)，鎮(zhèn)江公司500千伏變電運(yùn)檢中心黨支部堅(jiān)決貫徹省市公司黨委決策部署，深化“聚能先鋒、連心建功”黨建品牌建設(shè)，實(shí)施“文化凝心”建新功、做示范行動(dòng)，以“鎮(zhèn)電文化”為引領(lǐng)，著力打造主題突出，形式生動(dòng)、特色鮮明的文化建設(shè)實(shí)踐場(chǎng)景，全面推動(dòng)具有鎮(zhèn)電特色的安全文化、創(chuàng)新文化、廉潔文化在一線落地生根。

強(qiáng)基固本，人人盡責(zé)，安全文化重在入眼入腦入心

支部始終扛牢維護(hù)安全生產(chǎn)的重要職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)、監(jiān)督、保障作用，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，久久為功，以安全文化凝聚全員共識(shí)，有力推動(dòng)安全形勢(shì)向好向優(yōu)。

一、安全規(guī)程強(qiáng)化入眼牢記

以主題黨日、支部書記黨課等為平臺(tái)，常態(tài)化開(kāi)展安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組建黨員安全宣教隊(duì)，定期在中心和班組兩個(gè)層面宣貫規(guī)章制度、反思事故案例，組織反違章專題學(xué)習(xí)。借助“職工夜?！薄拔⑿湃航M”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展安全知識(shí)在線培訓(xùn)和測(cè)試，不斷夯實(shí)安全技能基本功。

二、安全意識(shí)強(qiáng)調(diào)入腦生根

推動(dòng)開(kāi)展“安全教育提升年”活動(dòng)，定制安全制度“工具包”和歷史違章“數(shù)據(jù)庫(kù)”，開(kāi)展典型工作場(chǎng)景的“違章預(yù)警式”培訓(xùn)，組織安全教育大講堂，講授企業(yè)安全管理和杜邦安全理念等課程，聚焦現(xiàn)場(chǎng)安規(guī)執(zhí)行實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展交流研討，培育全員“習(xí)慣性遵章”的思維意識(shí)。

三、安全理念推動(dòng)入心浸潤(rùn)

組織開(kāi)展“家企同行、親情助安”支部活動(dòng)，邀請(qǐng)職工與家屬一同參觀江蘇電力博物館和500千伏上黨變電站，加強(qiáng)員工人文關(guān)懷，增進(jìn)家屬理解支持，增強(qiáng)員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮親情的影響力和感召力，形成家企聯(lián)動(dòng)、共保平安的良好局面。

賦能增效，奮發(fā)作為，創(chuàng)新文化著力聚才聚智聚力

支部將創(chuàng)新工作作為推動(dòng)專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和人才快速成長(zhǎng)的重要手段，持續(xù)為青年人才“組團(tuán)隊(duì)、搭平臺(tái)、引項(xiàng)目”，塑造創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先的良好氛圍。

一、創(chuàng)新骨干引領(lǐng)聚才攻關(guān)

跨班組、跨專業(yè)組建創(chuàng)新小組20余個(gè)，每名青年黨員擔(dān)綱掛帥一個(gè)創(chuàng)新任務(wù)或課題研究，今年新列技術(shù)課題13項(xiàng)，QC項(xiàng)目12項(xiàng)，數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目1項(xiàng)，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為主軸，集中布局設(shè)備數(shù)字化感知、作業(yè)數(shù)字化管控、班組數(shù)字化管理等各類創(chuàng)新點(diǎn)，構(gòu)建具有中心特色的數(shù)字化應(yīng)用典型場(chǎng)景。

二、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)突出聚智解題

充分利用支部主題黨日、青工座談會(huì)等平臺(tái)，了解各個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度、存在困難，分享創(chuàng)新經(jīng)歷，幫助釋疑解惑，推動(dòng)問(wèn)題解決。在上黨站駐地打造“咖啡風(fēng)暴角”，借鑒華為公司“一杯咖啡吸取宇宙能量”的理念，鼓勵(lì)青年員工利用施工前等待時(shí)間，溝通交流，頭腦風(fēng)暴、拓展思路，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能。

三、創(chuàng)新項(xiàng)目協(xié)助聚力突破

以科技創(chuàng)新為主題，與科數(shù)部、調(diào)控中心、信通公司開(kāi)展四方結(jié)對(duì)創(chuàng)先，強(qiáng)化業(yè)務(wù)骨干數(shù)字化賦能，加強(qiáng)目標(biāo)檢測(cè)技術(shù)、RPA技術(shù)等在變電站生產(chǎn)工作的應(yīng)用，今年新列省公司面向生產(chǎn)一線科技項(xiàng)目1項(xiàng)。與外部技術(shù)力量合作謀劃基于北斗高精定位技術(shù)，研發(fā)變電站安全綜合管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人員行為、車輛作業(yè)面的精準(zhǔn)管控。

正風(fēng)肅紀(jì)，激濁揚(yáng)清，廉潔文化聚焦實(shí)話實(shí)務(wù)實(shí)景

支部緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主線，不斷錘煉黨員、干部黨性修養(yǎng)，根植廉潔理念，培育清廉風(fēng)尚，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉政土壤，為中心發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

一、廉政約談主推實(shí)話實(shí)效

常態(tài)與員工開(kāi)展談心談話，針對(duì)員工違規(guī)違紀(jì)等苗頭性行為，堅(jiān)決運(yùn)用“第一種形態(tài)”提醒教育。發(fā)揮談話導(dǎo)向引領(lǐng)功能，在“四必談”基礎(chǔ)上再延伸“六必談”，即在重點(diǎn)工程開(kāi)工前、重大競(jìng)賽出征前、重要培訓(xùn)參培前必談；在榮譽(yù)表彰公布后、科技項(xiàng)目立項(xiàng)后、出現(xiàn)工作失誤后必談。

二、廉政監(jiān)督力求實(shí)務(wù)真抓

在基層班組設(shè)立廉政監(jiān)督員，構(gòu)建監(jiān)督矩陣，積極宣貫紀(jì)律要求，部署工作安排，在“違規(guī)吃喝”“違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”等重點(diǎn)整治領(lǐng)域前置性做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。強(qiáng)化對(duì)變電站物資存放取用的監(jiān)督，明確站內(nèi)項(xiàng)目新增物資、報(bào)廢物資、結(jié)余物資的管理要求，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)管控。

三、廉政教育立足實(shí)景課堂

優(yōu)化價(jià)值理念傳播形式，組織黨員和職工參觀省公司黨風(fēng)廉政教育基地和酒海街家風(fēng)家訓(xùn)館，強(qiáng)化警示教育，宣傳廉潔理念。在上黨變電站駐地打造廉潔“家風(fēng)”文化走廊，延續(xù)班組“家園”文化，設(shè)置“家風(fēng)序言”、“家訓(xùn)‘十不得’”、“家鄉(xiāng)先賢”、“家人文創(chuàng)”四個(gè)板塊，以實(shí)景廉課，打造“清風(fēng)班組”。

下一階段，500千伏變電運(yùn)檢中心黨支部將根據(jù)省市公司黨委工作部署，帶領(lǐng)全體干部職工以黨的二十屆三中全會(huì)精神為指引，凝心聚力、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)走深走實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步厚植“鎮(zhèn)電文化”，擦亮公司“聚能先鋒、連心建功”黨建品牌，為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。