近日，從中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會（中企研）傳來喜訊，公司改革研究成果《班組長隊伍建設全過程管理激發(fā)人才強企活力》獲2024年中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果二等獎，為省公司系統(tǒng)唯一獲獎成果。

據(jù)悉，中企研成立于1991年，是經(jīng)中華人民共和國國務院批準，民政部注冊的全國性一級社團組織。為深入總結(jié)企業(yè)改革發(fā)展領域先進經(jīng)驗，助力中國式現(xiàn)代化建設，中企研組織開展了“2024中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果申報審定發(fā)布活動”，活動共受理申報成果726 項，通過審定活動辦公室初審和專家審定委員會復審，共有178 項成果審定為“2024 中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果”。

公司改革成果《班組長隊伍建設全過程管理激發(fā)人才強企活力》圍繞班組長隊伍的選拔、培養(yǎng)、使用、管理等方面構(gòu)建全過程管理機制，支撐班組長精準培養(yǎng)、科學使用，實現(xiàn)“選、育、用、管”四輪驅(qū)動。該成果消除了傳統(tǒng)人才培養(yǎng)體系僵化的問題，強化了業(yè)務對人才需求的傳導效率，提升了班組隊伍管理體系的動態(tài)優(yōu)化能力，培養(yǎng)造就了一支政治素質(zhì)高、技能本領強、組成結(jié)構(gòu)優(yōu)、后備力量足的高素質(zhì)班組長隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人力支撐。