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索 引 號(hào) OA602675657201903045 發(fā)文單位 連云港辦公室
名  稱 國網(wǎng)連云港供電公司2018年度信息公開工作年報(bào)
生成日期 2019-02-20 14:25:00 文  號(hào)
主題分類 重要公告 主題關(guān)鍵詞  公司 供電 信息 工作 年度
內(nèi)容概述  
信息來源 辦公室

國網(wǎng)連云港供電公司2018年度信息公開工作年報(bào)

發(fā)布日期: 2019-02-20 信息來源: 辦公室

 

國網(wǎng)連云港供電公司2018年度信息公開工作年報(bào)

(2019年2月20日)

 

根據(jù)國家能源局《關(guān)于印發(fā)〈供電企業(yè)信息公開實(shí)施辦法〉的通知》(國能監(jiān)管〔2014〕149號(hào))文件要求,我公司編制了2019年度信息公開工作年報(bào),特向社會(huì)公布。本報(bào)告由企業(yè)供電工作基本情況、企業(yè)供電信息公開工作情況、企業(yè)供電信息公開工作待改進(jìn)情況、企業(yè)下一步信息公開和供電服務(wù)工作開展計(jì)劃四部分組成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)自2018年1月1日至2018年12月31日止。

一、企業(yè)供電工作基本情況

2018年,國網(wǎng)連云港供電公司認(rèn)真貫徹落實(shí)在省公司和市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)轉(zhuǎn)型年”活動(dòng)為主線,緊緊圍繞新時(shí)代發(fā)展目標(biāo),真抓實(shí)干、積極作為,圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。全市全社會(huì)用電量178.51億千瓦時(shí),同比下降2.34%;調(diào)度最高負(fù)荷332萬千瓦。推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)轉(zhuǎn)型年”七大類重點(diǎn)任務(wù)。落實(shí)優(yōu)化電力營商環(huán)境“三減三降三提升”30項(xiàng)服務(wù)舉措。推動(dòng)市縣(區(qū))政府優(yōu)化電力接入營商環(huán)境支持性政策全覆蓋,高、低壓業(yè)擴(kuò)平均接電時(shí)間分別壓至49.52和3.52個(gè)工作日,同比下降30.71%和16.87%。開展臺(tái)區(qū)經(jīng)理預(yù)約上門服務(wù),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低壓客戶辦電“一次都不跑”。

二、企業(yè)供電信息公開工作情況

公司一直高度重視供電企業(yè)信息公開工作,并且積極加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面,建立以公司領(lǐng)導(dǎo)組成的信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,以公司各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的信息公開工作小組,相關(guān)部門專職為具體信息公開工作聯(lián)絡(luò)員。對(duì)信息公開公開內(nèi)容、工作流程及監(jiān)督考核事項(xiàng)等基本內(nèi)容均進(jìn)行了明確。

(1)主動(dòng)公開情況:公司通過《連云港日報(bào)》、《蒼梧晚報(bào)》、營業(yè)廳窗口、95598客戶服系統(tǒng)、國網(wǎng)江蘇電力微信公眾號(hào)等渠道,主動(dòng)公開企業(yè)介紹、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、用電業(yè)務(wù)工作流程及時(shí)限、供電質(zhì)量和“兩率”情況、停電計(jì)劃、服務(wù)承諾及投訴監(jiān)管電話等信息。

(2)依申請公開情況:無

(3)主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切情況:大力推廣微信、“掌上電力”手機(jī)APP、95598智能互動(dòng)網(wǎng)站等電子服務(wù)平臺(tái),方便客戶查詢電量電費(fèi)、停電信息、用電咨詢、業(yè)務(wù)受理、繳費(fèi)等,讓客戶更好地感受到“互聯(lián)網(wǎng)+”概念下的電力智能服務(wù)。

三、企業(yè)供電信息公開工作待改進(jìn)情況

本年度信息公開工作總體開展情況較好,但仍存在一定需要改進(jìn)的方面:

(1)主動(dòng)公開的及時(shí)性還有待改善。信息公開工作可能存在部分疏漏的現(xiàn)象和信息發(fā)布數(shù)量偏少等問題。

(2)業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步提高。因人事變動(dòng),新接手信息公開工作的人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還不夠高,導(dǎo)致對(duì)政策規(guī)定的把握能力還比較弱,統(tǒng)籌和指導(dǎo)力度還比較低。

四、企業(yè)下一步信息公開和供電服務(wù)工作開展計(jì)劃

(1)健全制度完善長效機(jī)制。公司將根據(jù)國能監(jiān)管〔2014〕149號(hào)文件要求,按照“公開為原則,不公開為例外”的總體要求,確保公開信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性,提升服務(wù)質(zhì)量。

(2)補(bǔ)充完善信息公開目錄。在原有公開信息的基礎(chǔ)上,繼續(xù)補(bǔ)充完善信息公開目錄,保證公開信息的完整性和準(zhǔn)確性。同時(shí),進(jìn)一步推進(jìn)公開信息的電子化,降低公眾查詢成本。


2018年年報(bào).doc


 

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