日前，省公司黨建部發(fā)文表彰命名了一批“企業(yè)文化示范點”單位，金湖縣公司黎城供電所榜上有名，成為2021年度全市唯一一家獲評單位。

近年來，黎城供電所以“創(chuàng)建企業(yè)文化示范點”為契機，將國網(wǎng)公司優(yōu)秀企業(yè)文化與本所“三合一綠”文化融合，并延伸到日常生產(chǎn)管理中，堅持“用向上文化凝聚人心”“用領(lǐng)先文化促動工作”“以廉潔文化樹立形象”，不斷提升供電所的凝聚力、創(chuàng)新力和核心競爭力。該所同期線損管理以并列第一名的業(yè)績進入全國百強農(nóng)村供電所行列；該所協(xié)同監(jiān)督“小微權(quán)力”管理經(jīng)驗做法在省公司系統(tǒng)推廣；該所黨支部被金湖縣委組織部授予“示范黨支部”；該所連續(xù)12年供電服務(wù)零投訴。

該所“用向上文化凝聚人心”，不斷培育并挖掘本所員工，傳播身邊的“小大正”。在建黨百年之際，該所開展對所長呂文“不忘初心牢記使命”的典型事跡訪談，在省公司系統(tǒng)進行了展播；開展學黨史“我為群眾辦實事”，全所員工進企業(yè)、進村組、進學校、進醫(yī)院，解決用電需求；開展的“我心中的核心價值觀”道德講堂暨企業(yè)文化走進新時代文明實踐點——黎城供電所活動，公司40多名班組成員在觀摩中得到教育。

該所“用領(lǐng)先文化促動工作”，積極開展公司理念的宣貫及個人信條征集活動，并將個人信條融入到班組文化墻中，以企業(yè)文化推動日常工作。同時，管理人員與客戶經(jīng)理掛勾，客戶經(jīng)理之間的結(jié)對互助，大家圍繞著創(chuàng)建目標，擰成一股繩，班組之間默契配合，做到搭臺不拆臺，人人為我，我為人人，盡心盡責做事，推動了農(nóng)電管理的提升。面對社會，該所承擔著更多的是社會責任，電力飛虎共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，傳遞著一份份愛心，得到地方干群認可。

該所“以廉潔文化樹立形象”，春風化雨，以文化人。該所暢通溝通渠道，讓員工時時處處有發(fā)聲的地方，同時利用廉亭、廉池、廉石等元素，實現(xiàn)對員工潛移默化的文化滲透，營造了“風清氣正”的政治生態(tài)和“風調(diào)雨順”的發(fā)展生態(tài)。省公司黨委委員、紀委書記李作鋒在該所調(diào)研時，肯定該所以黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)工作。

自創(chuàng)建以來，南京、揚州、蘇州、連云港、宿遷等地市公司以及新華社江蘇分社、淮安市委宣傳部、淮海晚報小記者、金湖政府機關(guān)等系統(tǒng)內(nèi)外50多個團隊來到該所學習觀摩。