9月6日，公司舉辦2022年領(lǐng)導(dǎo)人員暨黨務(wù)工作者培訓(xùn)班開班動員會，公司總經(jīng)理王金虎作開班動員講話。

王金虎指出，今年來，公司認真貫徹省公司黨委、市委市政府決策部署，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)，狠抓管理提升，深化攻堅突破，經(jīng)受了持續(xù)高溫天氣、電力供應(yīng)緊張等大戰(zhàn)大考的錘煉，以管理的提升緩解了體量劣勢的壓力，公司工作得到了省公司和市委市政府領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。

王金虎強調(diào)，9月份是奮戰(zhàn)三季度、沖刺下半年工作的關(guān)鍵期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會董事長提出的“干和不干不一樣”思想，爭先率先、擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，以管理提升推動各項工作取得新成效。一是強化底線思維，全力抓好安全穩(wěn)定，以最高標(biāo)準(zhǔn)迎接保障黨的二十大，堅決守牢保供底線。二是強化精益思維，持續(xù)推進管理提升，要深入分析存在問題，保持優(yōu)勢指標(biāo)、補齊劣勢短板，全力沖刺全年關(guān)鍵業(yè)績目標(biāo)任務(wù)。三是切實防范服務(wù)風(fēng)險，加強與客戶的溝通交流力度，落實“一企一策”相關(guān)政策宣傳，保障客戶合法用電權(quán)益。

王金虎要求，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要拓寬視野，提升工作格局，努力在全省爭創(chuàng)亮點，貢獻“淮安智慧”。要強化自身能力建設(shè)，切實提高解決問題、破解難題的能力。要敢于打破常規(guī)，在思想上“破冰”和行動上“突圍”。要強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行好“一崗雙責(zé)”，樹立正確導(dǎo)向，依托黨組織關(guān)于員工切身利益的決策流程，使用好管理制度體系，發(fā)揮好集體決策、集體監(jiān)督作用，營造出良好的工作氛圍。

據(jù)悉，本次培訓(xùn)班面向公司系統(tǒng)四級領(lǐng)導(dǎo)人員、五級及以上職員、五級及以上專家開展，聚焦政治歷練、能力提升、黨風(fēng)廉政等方面設(shè)置課程，旨在不斷提升領(lǐng)導(dǎo)人員專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。

公司總經(jīng)理助理兼黨委組織部部長紀(jì)煒，第二期參培學(xué)員在本部主會場，第一期參培學(xué)員在省公司黨校分會場，各縣公司負責(zé)人在當(dāng)?shù)胤謺鰠⒓娱_班動員會。